HRO conferentie 2018

HRO en niveau 4/5 veiligheidscultuur

Dit jaar zal de HRO-conferentie die plaats gaat vinden op donderdag 25 januari  2018
gaan over de kenmerken van een niveau 4/5 veiligheidscultuur en over de vraag wat u kan doen om uw team of organisatie naar een hoger niveau op de veiligheidscultuurladder te brengen.

Achtergrond. Om veilig werken te stimuleren, wordt tegenwoordig in steeds meer sectoren een zogenaamde veiligheidscultuurladder toegepast. Zo heeft bijvoorbeeld NEN onlangs de Veiligheidsladder overgenomen van de spoorsector.  Daarmee wordt de Veiligheidsladder voor meerdere sectoren toepasbaar. Inhoud en vorm van een veiligheidscultuurladder kan verschillen, maar de basis is dat er 5 niveaus van veiligheidscultuur-volwassenheid worden onderscheiden waarlangs een organisatie of team kan groeien.

HRO en de veiligheidscultuurladder. Niveau 4/5 vertoont veel overeenkomsten met de kenmerken en condities van een HRO cultuur. Je zou kunnen zeggen dat je op niveau 4 hard op weg bent om een HRO cultuur te ontwikkelen (High Reliability Seeking). Niveau 5 veiligheidscultuur staat gelijk aan een cultuur High Reliability Organizing.

Wat voor veel organisaties nog een zoektocht is, is de vraag welk gedrag nu eigenlijk bij niveau 4/5 hoort en hoe dat gedrag en die attitude gestimuleerd kan worden. Juist dit ‘dagdagelijkse’ gedrag maakt immers dat de veiligheid uiteindelijk ook feitelijk vergroot wordt.

In deze conferentie gaan we in op de kenmerken en interventiestrategieën voor een niveau 4/5 veiligheidscultuur. Wat kunnen we leren van HRO als we een niveau 4 of 5 veiligheidscultuur willen ontwikkelen? Wat kunnen we leren uit de praktijkcasussen op dit gebied en welke best practices doen zich zoal voor.

Programma. We hebben weer vele interessante sprekers uitgenodigd waarmee u in interactieve sessies mee in gesprek kunt. Het programma volgt zsm

Locatie
Schiphol.

Kosten
Wij proberen ook dit jaar de kosten zo laag mogelijk te houden. (€95)

Inschrijving
U kunt vanaf nu hier inschrijven.